採用情報

Human Resources

弊社の採用情報にご興味頂きありがとうございます。

私たちのモノづくりの姿勢、求める人材像、やりがいのある職場づくりに向けた取り組みについてご紹介いたします。

合わせて、伊吹機械に働く先輩たちの生の声もお聞きください。

新卒・中途問わず、お問合せや会社見学だけでも構いません。まずはお気軽にご連絡ください。

採用情報 News
全てのニュースはこちら

社長メッセージ

代表取締役社長

伊吹 宏一

Hirokazu Ibuki

世界最先端の金型技術をリードする、やりがいのある職場です。日本の製造業の将来を一緒に担う仲間を求めています。

弊社は、「プレス金型」および「プレス金型を組み込んだ機械装置」を設計製作する会社です。「プレス金型」とは、主に金属部品を効率的に大量生産する「プレス加工」の要となる要素であり、自動車を始め、電気・電子機器、住宅、日用品に至るまで、様々なモノを生産するのに必要不可欠な技術です。 そうしたモノづくりの根幹とも言えるプレス金型技術において、日本は長きに渡り世界をリードしてきました。しかし、近年の経済危機や海外企業との競合により、国内の金型企業が淘汰されているのも事実です。弊社は、それらの時代の変化に常に柔軟に対応することで、数々の困難を乗り越えてきました。その結果、現在でも数多くのお客様から信頼を勝ち得ています。 弊社の商品は、全てオーダーメイドであり、創造性のあるモノづくりが主体です。そして、そのモノづくりを実現可能にするためには「様々な技術・技能の向上に努め、前向きで行動力のある」仲間が必要不可欠だと考えています。 社内・社外における研修、定期的なフォローアップ、面談等を通して、皆さんの成長をサポートする「職場環境」を提供し、皆さんとともに成長していきたいと思っています。 まずは、会社見学に応募して頂き、私たちの職場を見て・感じて頂きたいと思います。 皆さんとともに働き、成長できる日を楽しみにしております。

伊吹機械で働く先輩の声

Case 1

2009年入社(新卒)

M.F

技術部リーダー

「社員全員の一体感を感じられる、雰囲気の良い職場にしていきたいと思います。」

担当している仕事は?

プレス金型の設計および、成形シミュレーションソフトを使用した解析、また、金型設計・製作の日程管理を行っています。

仕事へのやりがいは?

難しい案件でも、解析等をうまく利用することでお客様の要望を充分に満たした金型が出来た時、また、厳しい納期や日程を乗り越えられた時に達成感を感じます。ただ、仕事のやり方についてはまだまだ改善の余地があるので、更なる効率アップを目指していきたいです。

入社してからのキャリアと今後の目標は?

入社後、マシニングセンタのオペレータ、CAMオペレータ、金型部品製造の日程管理を経て、設計・解析をはじめました。現在は、設計・製作全般の日程管理も担当しています。今後の目標としては、どんな形状の製品でも瞬時に工法を思いつくように技術を高めたいのと、設計・製造に限らず関連する幅広い知識を身に着けていきたいと思っています。また、社員全員の一体感を感じられる、雰囲気の良い働きやすい職場にしていきたいと思います。

Case 2

2013年入社(中途)

H.K

製造部リーダー

「自分の仕事が会社全体の売上や利益に貢献していることを実感できます。」

担当している仕事は?

主には、金型部品生産計画の立案、マシニングセンタのオペレータ、マシニングセンタの制御用プログラムの作成を担当しています。また、製造部リーダーとして、後輩の指導や新しい工具や加工法の導入などを行っています。

仕事へのやりがいは?

自分が考え実行したアイデアにより、仕事がスムーズに進んだり不具合が減った時などです。また、こうした成果に対しては、労働環境や給与の改善を通じて実際に評価されていることを感じられますので、目に見える達成感があります。加工効率や不具合についても、毎月、各種指標が数値として現れるため、自分の仕事が会社全体の売上や利益に直接貢献していることを実感できます。

入社してからのキャリアと今後の目標は?

入社後の2年間はマシニングセンタとワイヤ放電加工機のオペレータを担当しました。その後、新たにCAD/CAMを使用したマシニングセンタの制御用プログラムの作成も担当するようになりました。現在は製造部リーダーとして、金型部品生産全般を束ねています。今後は、仕事の幅を広げ自分の仕事が大きな利益や結果につながる仕事をしてみたいと思っています。

雇用条件

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働7時間50分、休憩70分)
給与
能力と経験により応相談
待遇
昇給年1回
賞与
年2回(6月、12月)
その他手当
通勤手当、家族手当
休日
年間115日
休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より10日)
勤務地
滋賀県長浜市湖北町山脇1382

採用についてのお問合せ、また会社訪問のご希望など、お問合せフォームよりお気軽にご連絡ください。

お問合せ